Должностная инструкция техника информационно-вычислительного центра
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра (далее — ВЦ (ИВЦ) относится к категории специалистов.
— техника ВЦ (ИВЦ) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
— техника ВЦ (ИВЦ) II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника ВЦ (ИВЦ) не менее [значение] лет;
— техника ВЦ (ИВЦ) I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника ВЦ (ИВЦ) II категории не менее [значение] лет;
1.3. Назначение на должность техника ВЦ (ИВЦ) и освобождение от нее производится приказом начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению [начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ), начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ), руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)]. разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ), руководителя иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)
1.4. Техник ВЦ (ИВЦ) должен знать:
— нормативные и справочные материалы;
— технические средства сбора, передачи и обработки информации;
— технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники, получения и передачи информации, комплектующих устройств и другого оборудования;
— организацию ремонтного обслуживания оборудования;
— порядок разработки планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
— порядок оформления заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материал и покупные комплектующие изделия;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
1.5. Техник ВЦ (ИВЦ) подчиняется непосредственно [начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ), начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ), руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)].
1.6. Во время отсутствия техника ВЦ (ИВЦ) (отпуск, болезнь, и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
2.1. Выполняет работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации ВЦ (ИВЦ).
2.2. Принимает участие в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
2.3. Проводит тестовые проверки и профилактические осмотры оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации, регулировку и наладку элементов и блоков машин, отдельных устройств и узлов, участвует в проведении профилактического и текущего ремонта.
2.4. Принимает участие в приемке оборудования, работах по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства.
2.5. Ведет учет показателей использования оборудования, замеченных дефектов работы машин.
2.6. Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств, технической документации на ремонт.
2.7. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
III. Права
Техник ВЦ (ИВЦ) имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать [начальнику ВЦ (ИВЦ), начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ), начальнику отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ), руководителю иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ)] о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).
3.6. Требовать от руководства ВЦ (ИВЦ) оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Инженер по автоматизированным системам ВЦ (ИВЦ) несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
Начальник юридического отдела
dolzhnastnaya_instrukciya_63.doc
Системный техник
1.6. Системный техник в своей деятельности руководствуется:
- требованиями законодательства РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия системного техника (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Системный техник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Запуск процедуры установки прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.2. Мониторинг процедуры установки прикладного программного обеспечения.
2.3. Контроль процедуры установки прикладного программного обеспечения.
2.4. Лицензионная регистрация прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.5. Настройка установленного прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.6. Обновление установленного прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.7. Обнаружение критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.8. Определение причин возникновения критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.9. Выполнение действий по устранению критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения в рамках должностных обязанностей.
2.10. Идентификация инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.11. Регистрация инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.12. Анализ функционирования прикладного программного обеспечения по значимым параметрам.
2.13. Разработка плана работ по оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы.
2.14. Выполнение работ по оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы и оценка результата.
2.15. Анализ структуры и параметров функционирования интегрируемого прикладного программного обеспечения.
2.16. Выбор принципов и методов интеграции прикладного программного обеспечения инфокоммуникационных систем.
2.17. Выполнение работ в соответствии с выбранным методом интеграции.
2.18. Тестирование интегрированной системы.
2.19. Запуск в эксплуатацию интегрированной инфокоммуникационной системы.
2.20. Установка аппаратно-программных средств защиты прикладного программного обеспечения.
2.21. Настройка аппаратно-программных средств защиты прикладного программного обеспечения.
2.22. Проведение регламентов обеспечения защиты информации в соответствии с политикой информационной безопасности.
2.23. Проведение регламентов обеспечения защиты информационных систем в соответствии с политикой информационной безопасности (в том числе управление правами доступа).
2.24. Разработка технических заданий на процедуры управления программным обеспечением инфокоммуникационной системы.
2.25. Разработка нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.26. Актуализация нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.27. Хранение нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.28. Уничтожение нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.29. Контроль текущего состояния аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры.
2.30. Мониторинг текущего состояния аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры.
2.31. Анализ текущего состояния аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры.
2.32. Формирование требований к аппаратному обеспечению и поддерживающей инфраструктуре инфокоммуникационной системы.
В случае служебной необходимости системный техник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Системный техник имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
4. Ответственность
Системный техник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы системного техника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью системный техник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.