Системный техник
1.6. Системный техник в своей деятельности руководствуется:
- требованиями законодательства РФ;
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия системного техника (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Системный техник выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Запуск процедуры установки прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.2. Мониторинг процедуры установки прикладного программного обеспечения.
2.3. Контроль процедуры установки прикладного программного обеспечения.
2.4. Лицензионная регистрация прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.5. Настройка установленного прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.6. Обновление установленного прикладного программного обеспечения на конечных устройствах пользователей и/или серверном оборудовании.
2.7. Обнаружение критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.8. Определение причин возникновения критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.9. Выполнение действий по устранению критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения в рамках должностных обязанностей.
2.10. Идентификация инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.11. Регистрация инцидентов при работе прикладного программного обеспечения.
2.12. Анализ функционирования прикладного программного обеспечения по значимым параметрам.
2.13. Разработка плана работ по оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы.
2.14. Выполнение работ по оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы и оценка результата.
2.15. Анализ структуры и параметров функционирования интегрируемого прикладного программного обеспечения.
2.16. Выбор принципов и методов интеграции прикладного программного обеспечения инфокоммуникационных систем.
2.17. Выполнение работ в соответствии с выбранным методом интеграции.
2.18. Тестирование интегрированной системы.
2.19. Запуск в эксплуатацию интегрированной инфокоммуникационной системы.
2.20. Установка аппаратно-программных средств защиты прикладного программного обеспечения.
2.21. Настройка аппаратно-программных средств защиты прикладного программного обеспечения.
2.22. Проведение регламентов обеспечения защиты информации в соответствии с политикой информационной безопасности.
2.23. Проведение регламентов обеспечения защиты информационных систем в соответствии с политикой информационной безопасности (в том числе управление правами доступа).
2.24. Разработка технических заданий на процедуры управления программным обеспечением инфокоммуникационной системы.
2.25. Разработка нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.26. Актуализация нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.27. Хранение нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.28. Уничтожение нормативно-технической документации на процедуры настройки и интеграции прикладного программного обеспечения, включая инструкции для пользователей.
2.29. Контроль текущего состояния аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры.
2.30. Мониторинг текущего состояния аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры.
2.31. Анализ текущего состояния аппаратного обеспечения и поддерживающей инфраструктуры.
2.32. Формирование требований к аппаратному обеспечению и поддерживающей инфраструктуре инфокоммуникационной системы.
В случае служебной необходимости системный техник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Системный техник имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
4. Ответственность
Системный техник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. Условия работы
5.1. Режим работы системного техника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью системный техник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.